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理念共感型組織へのアプローチ : 組織における社会的プロセス，理念への共感，情動的動機
https://kokushikan.repo.nii.ac.jp/records/14172
https://kokushikan.repo.nii.ac.jp/records/14172fe22f33d-d657-472f-945d-4fcb7106e3b6
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文 (1.5 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2019-09-16 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 理念共感型組織へのアプローチ : 組織における社会的プロセス，理念への共感，情動的動機 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | A Social Approach to Missionary Organization : Social Processes in Organization, Empathy to Mission and Emotional Motivation | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 見出し | ||||||
| 大見出し | 論文 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 見出し | ||||||
| 大見出し | ARTICLES | |||||
| 言語 | en | |||||
| 著者 |
三浦, 雅洋
× 三浦, 雅洋 |
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| 著者ID | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | J-GLOBAL ID : 200901099054341010 | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 目次 1． 理念共感型組織へいかに接近するか？ 2． 組織理論における理性的動機 3． 複雑な組織の現実をめぐる社会的プロセス 4． 共感をめぐる対象と歪曲化の問題 5． 共感を呼ぶ理念の科学 6． 結論 |
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| 書誌情報 |
国士舘大学経営論叢 en : Kokushikan business review 巻 8, 号 1, p. 131-154, 発行日 2018-09-30 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 国士舘大学経営学会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2187-1701 | |||||
| NCID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12596708 | |||||
| 論文ID(NAID) | ||||||
| 関連タイプ | isIdenticalTo | |||||
| 識別子タイプ | NAID | |||||
| 関連識別子 | 40021691276 | |||||
| NDC | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 335.14 | |||||
| NDC | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 366.9 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | 理念共感型組織, 企業理念, 企業組織 | |||||
| 注記 | ||||||
| 値 | 通巻第13号 | |||||
