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人的資源管理施策のコア人材リテンションへ与える影響 : ベトナムにおけるコロナ禍の時代
https://kokushikan.repo.nii.ac.jp/records/15479
https://kokushikan.repo.nii.ac.jp/records/154794ab98e82-fb41-4ed9-bc14-4abc1ebb73a0
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文 (1.2 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2022-06-18 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 人的資源管理施策のコア人材リテンションへ与える影響 : ベトナムにおけるコロナ禍の時代 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | The Impact of Human Resource Management Practices on Retention of Core Employees in the Time of Corona Virus Pandemic in Vietnam | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 見出し | ||||||
| 大見出し | 論文 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 見出し | ||||||
| 大見出し | Articles | |||||
| 言語 | en | |||||
| 著者 |
Phung, Dinh Trong
× Phung, Dinh Trong |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 新型コロナウイルス感染症は世界各国に極めて大きな影響を及ぼしている。新型コロナウイルス感染拡大の影響でベトナムにおける企業の倒産が相次いでいる。企業の生き残りや成長のために、人的資源管理施策でコア人材を確保する必要があると考えられる。本稿では、新型コロナウイルス染症の状況や現地企業の現状に基づいて、人的資源管理に関する先行研究をレビューした上、人的資源管理施策の重要性を強調し、ベトナム企業のコア人材のリテンションに対する人的資源管理施策の影響に関するいくつかの仮説を導き出す。 | |||||
| 関係する地域情報 | ||||||
| 位置情報（自由記述） | ベトナム | |||||
| bibliographic_information |
21世紀アジア学研究 en : Bulletin of Asian Studies 巻 20, p. 53-67, 発行日 2022-03-15 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 国士舘大学21世紀アジア学会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2186-3709 | |||||
| item_10002_description_175 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 1523388081068154624 | |||||
| NDC | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 335.2231 | |||||
| NDC | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 336.4 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 出版タイプ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | ベトナム企業, コロナ禍, 人的資源管理施策, コア人材, リテンション | |||||
